40歳後半から50歳代になる頃、自分の将来を想像する時があるだろう。会社の状況が良くない場合、自分たちの老後の生活を不安に思うのは皆同じである。40歳代から50歳代は住宅ローンや子供の教育費でお金の負担が大きい。定年退職前には自分たちの老後と親の介護資金まで考えなければならない。
老後の不安は自分のキャリアの将来に期待が持てない時に増大する。不安を今感じているならば、考えているだけでなく実際に行動に移すことである。会社員の不安は経済的な不安が多い。リストラで無職になったら収入が途絶える、定年退職後に何で生活をしていけば良いのかなどお金に関する不安である。
老後の不安対策は複数の収入を得る経験
現在勤める会社の経営がどうであれ、65歳になれば定年退職になる会社員が多い。会社にぶら下がって給与を自動的に頂けるという身分は消えていく。会社に依存しない生き方を定年退職前までに準備する必要がある。
収入のチャンネルを複数持つ
40歳代、50歳代だから時間的に余裕があると安心していると後で慌てる事になる人が大勢いる。備えよ常に！これが出来ない人があまりにも多い。
老後の不安は会社に依存して今の生活が成り立っているところにある。懐に入ってくる収入が一か所だからである。収入のチャンネルを複数持って一つのチャンネルが枯れてももう一つのチャンネルで生活が出来るようにすれば、老後の不安は和らぐ。その準備として副業や兼業がある。会社が副業や兼業を許しているならば、今すぐ自分ができる副業や兼業を考えてみる。
会社が副業や兼業を許していなければ、帰宅後にやれるインターネットビジネスを検討すれば良い。副業で稼ぐ金額は重要ではなく、自分の実力（会社の看板無し）で お金を稼げることにポイントが有る。自分でもお金を稼げるのだという自信が会社に頼らずに収入を得るビジネスに繋がる。
どんな副業をやれば自分でお金を稼げるかはあなたしか分からない。まずは自分ができる副業を実際に挑戦してみることである。
出来る、出来ないを考えずに副業や兼業に挑戦する
日本政府も新しい働き方改革で副業と兼業が出来る施策を展開し始めている。既に一部の大手企業やベンチャー企業で副業と兼業を許可し始めている。この流れは止まらない。多くの企業が副業と兼業を許し始めるだろう。これをやらないと人材が流出する。その現象が大きな流れになる前に自分で副業や兼業の準備を始める事である。
副業や兼業は言う事は易しだがやってみないと分からない世界である。会社から給与をもらっている間に自分が持つ技術、経験、知識、アイデアでお金を稼ぐ練習をする。何もしないで老後の不安を悩むよりは、前向きに何かをして老後の不安と戦っている方がまだましである。
あなたがアクションを起こすことは週末起業と言う形で副業や兼業をやっている会社員たちの勉強会に参加する事である。既に、副業のアイデアがある人はそのアイデアを実践してみることである。ビジネスを作りだすには時間と試行錯誤が伴う。経験値が命。週末起業をやりながら自分でもお金を稼げるという経験をすることが一番重要。この経験が定年退職後に始める第二のキャリアになる可能性が高い。
お勧めする書籍が有る。「副業の教科書」西村 創一朗 (著)、この本を読めば副業を始める上での基礎知識を得られる。
転職・起業のリスクを冒さずに、人生を取り戻す方法
「副業」と「複業」は何が違うのか？
複業だけがもっている３大メリット
メリット１ 時間をかけて「やりたいこと」の追求ができる
メリット２ 「稼ぐ力」を得られる
メリット３ キャリアチェンジの失敗リスクを減らせる
複業の最大の価値は、「自分の人生を取り戻す」こと
会社から給与を頂いている間に自分でお金を稼ぐ経験を積むことが将来の経済的不安を和らげる対策になる。副業を考える上で副業のための雑学をまず学んではどうだろうか。友人知人の会社員ですでに副業をやっている人がいれば、その方に会って話を聞く。聞くときは複数人の実践者に聞くと良い。
結論
- 老後の不安は自分のキャリアの将来に期待が持てない時に増大する。
- 40歳代、50歳代だから時間的に余裕があると安心していると後で慌てる事になる。
- 収入のチャンネルを複数持って一つのチャンネルが枯れてももう一つのチャンネルで生活が出来るようにすれば、老後の不安は和らぐ。
- 副業に挑戦すること。